>>935255> Ты сам я так понимаю разочаровался в Гейропке? Тоже много от кого слышу, что в США лучше.
да не особо, они разные просто. В Европе жить хорошо, зарабатывать плохо - налоги кого поднимают, кого трамбуют под "золотой стандарт гражданина" ака средний класс.
В штатах зарабатывать хорошо, качество жизни (спорно, но это моё мнение) хуже.
В целом Европа мне нравится больше хотя бы потому, что визовый вопрос уже не стоит и есть работа с достаточно свободным посещением офиса - если надо будет, могу сорваться куда-нибудь по своим делам, перелёты дешёвые. Домой съездить тоже ~300 евро за тудасюда, это не дорогой перелёт через атлантику и мучения от джетлага после.
Из минусов опять же налоги и соцстрах + адовая мюнхенская аренда, москвабад бледнеет - в итоге остаётся меньше, чем я привык. Но, как я уже говорил, работаю на перспективу - думаю, что рынок в ЕС будет только расти, причём сильно, да и с европейцами мне работать банально удобнее.
> Знания есть, около 4 лет в вебе и 10 лет кодинга вообще. Знаю пхп и жс фреймворки. Английский так себе, разговариваю плохо, нет практики и непонятно где ее взять. Спасибо за сайтец этот. А что думаешь о http://www.toptal.com ?
что опыт есть - хорошо. Что английского нет - плохо, трындеть это святое.
С топталом сам не работал, но слышал отзывы мол "работать в нашем банке - большая честь" и что это анальное рабство.
> Я сам ковыряюсь пока на апворке, сильно работку не ищу, но отправил пару заявок и что-то как-то глухо. Ни ответа ни привета. Я понимаю сейчас не сезон и все такое, но это как-то настораживает.
ну это всегда так.
можешь для начала попробовать найти что-то на кроссовере (crossover.com), но там рейты низковаты.
Но вообще у меня сложилось впечатление, что до фрилансерских бирж заказчики доходят скорее от отчаяния, а все самые толковые контракты разбираются до.
ещё можно пошариться по линкедыну и найти hr-ов, которые хотя бы иногда ищут удалёнщиков в твоей сфере и поддерживать с ними контакт - люди варятся в этом и ты точно узнаешь, когда они будут кого-то искать. Это в чём-то выгоднее, потому что hr тебя не "пасёт", в отличие от кроссовера с топталом, а получает свою единоразовую премию за найм, причём от работодателя.
> Короче проблема в том, что никуда не берут а не в том как и где платить налоги.
Если через биржу работать - то да, там что будет с деньгами после вывода это исключительно твоя забота.
Если работать по договору, то тут начинает болеть голова у всех. А твоя цель - чтобы у клиента она болела как можно меньше.
> Блин, хочется быть как эти крутые консультанты за 60 уе в час, но я даже не знаю в какую сторону копать.
Решать проблемы бизнеса. Крутой консультант уже в разговоре не оперирует понятиями пхп или джаваскрипт, а говорит "я могу снизить ваши издержки/увеличить вашу конверсию на столько-то процентов".
Взять те же облака. Недалёкий админо/кодобыдла скажет, что это всё есть маркетинговый буллщит и что его "сервачёк" с фряхой будет дешевле и эффективнее. Другой же поймёт, что клиент может сэкономить зарплатный фонд и цена сервиса + хорошей поддержки будет всё равно ниже, чем держать полноценного админа у себя в конторе. Правда маркетингового буллщита там тоже завались, но это уже другая история.
Настоящие деньги приходят тогда, когда начинаешь разговаривать с теми у кого эти деньги есть на их языке.
Хотя 60/hr это всё ещё уровень вполне технического специалиста, но он всё равно должен уметь очень хорошо понимать бизнес и что клиенту действительно нужно.
Вообще я так долго могу строчить, если хочешь поговорить более предметно - добавляйся в скайп
crocodile.rf
